TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ THANH HÓA TỔ CHỨC THÀNH CÔNG HỘI NGHỊ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC NĂM 2021 TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ NĂM 2022
Đăng lúc: 14:16:03 17/01/2022 (GMT+7)
Ngày 14 tháng 1 năm 2022, Trường Cao đẳng Y tế Thanh Hóa đã long trọng tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022. Tham dự Hội nghị có Th.S, BS Mai Văn Bảy - Bí Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường cùng toàn thể cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trường.
Hội nghịcán bộ, viên chức là hoạt động thường niên của nhà trường, một mặt đánh giá, biểu dương những kết quả đạt được trong năm 2021, mặt khác nghiêm túc rút ra nguyên nhân của những hạn chế, tồn tại. Từ đó đề ra phương hướng hoạt động phù hợp cho năm 2022. Đây cũng là dịp để mỗi cán bộ, giảng viên nhà trường thực hiện quyền dân chủ, đề xuất ý kiến, bày tỏ nguyện vọng đối với lãnh đạo nhà trường, trực tiếp đặt vấn đề để cùng thảo luận để tạo sự đồng thuận, chung sức xây dựng và phát triển nhà trường.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, Đồng chí Mai Văn Bảy - Hiệu trưởng nhà trường biểu dương những thành tích mà tập thể cán bộ giáo viên nhà trường đã đạt được. Bên cạnh đó cũng chỉ ra những hạn chế còn tồn tại trong năm 2021. Trước hội nghị, đồng chí đã yêu cầu cán bộ, giáo viên nhà tường cùng nhau nêu cao vai trò trách nhiệm, dân chủ để nêu các ý kiến đóng góp trên tinh thần xây dựng nhà trường ngày càng vững mạnh.
Ảnh: Đ/c Mai Văn Bảy – Hiệu trưởng nhà trường khai mạc Hội nghị
Hội nghịđã được nghe Báo cáo tổng kết công tác năm 2021, nhiệm vụ công tác năm 2022; Báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2021; Báo cáo thu chi tài chính công khai năm 2021. Hội nghịđã kiện toàn được Ban thanh tra nhân dân. Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022-2024 gồm 3 đồng chí: Lê Văn Thành, Mai Thị Hiếu, Mã Văn Sánh.
Ảnh: Đ/c Nguyễn Văn Tùng – Trưởng phòng TC-HC đọc báo cáo Tổng kết công tác năm 2021, nhiệm vụ công tác năm 2022
Đểnhìn nhận rõ hơn những thành tích đạt được cũng như những hạn chế đang tồn tại,Hội nghịđã được lắng nghe các ý kiến thảo luận sôi nổi của đại diện cácphòng, ban, bộ môn. Các ý kiến thảo luận đều tập trung vào các nội dung nâng cao chất lượng đào tạo cũng như các hoạt động phục vụ đào tạo. Đặc biệt trong năm 2022, các ý kiến thảo luận đều đồng thuận cần nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh.
Đồng chíHoàng Linh – Phó Hiệu trưởng nhà trường thay mặt cho Đoàn chủ tịch đã ghi nhận các kiến nghị của cán bộ giáo viên và có các ý kiến chỉđạo cụ thểđể góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trong năm 2022. Đồng chí nhấn mạnh hai nội dung trọng tâm là nâng cao chất lượng đào tạo và nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh. Đồng chí mong muốn tập thể cán bộ, giáo viên nhà trường sẽ vượt qua khó khăn, thử thách trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh để nêu cao tinh thần tập thể, đồng lòng, đồng sức tiếp tục phát huy tính sáng tạo, triển khai quyết liệt, khẩn trương để chất lượng đào tạo và công tác tuyển sinh đạt hiệu quả cao.
Thay mặt đoàn chủ tịch, đồng chíMai Văn Bảy -Hiệu trưởng nhà trường đã tiếp thu ý kiến, giải trình một cách công khai, minh bạch các ý kiến đề xuất của cán bộ giáo viên.Với các ý kiến giải trình thấu tình, đạt lý tại Hội nghị chắc chắc sẽ tạo được tâm thế cởi mở, giúp cán bộ yên tâm công tác và cùng nhau đoàn kết, cống hiến vào sự nghiệp phát triển chung của nhà trường.
Tại Hội nghị, đồng chí Mai Văn Bảy cũng đã trao bằng khen và phần thưởng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong năm.
Ảnh Trao bằng khen và phần thưởng cá nhân và tập thể
Hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022 đã thành công tốt đẹp. Hội nghị đã thông qua Nghị quyết với các nội dung:
1. Tập trung lãnh đạo, chỉđạo với tinh thần đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng; tăng cường củng cố, giữ gìn sựđoàn kết trong cán bộ, viên chức, người lao động, giữ gìn an ninh trật tự trong nhà trường, tạo sựđồng thuận, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, văn hóa.
2. Về công tác tuyển sinh năm 2022: phấn đấu đạt 100% chỉ tiêu, trong đó hệ chính quy là 800 sinh viên, hệđào tạo liên tục, ngắn hạn, cập nhật kiến thức là 500 học viên.
3. Nâng cao chất lượng đào tạo, cải tạo cơ sở vật chất, trang thiết bị máy tính,phòng thi trắc nghiệm, đầu tư xây dựng phòng thức hành điều dưỡng, phòng kỹ thuật y học.
4. Trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt Đềán phát triển Nhà trường giai đoạn 2020-2025, định hướng đến năm 2030 vàĐềán vị trí vị làm theo Nghịđịnh số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ.
5. Xin chủ trương xây dựng nhà thực hành và xây dựng 01 nhàăn nhằm đáp ứng nhu cầu sinh hoạt của học sinh, sinh viên ở nội trú.
6. Xây dựng lại cơ cấu tổ chức bộ máy Nhà trường theo hướng sắp xếp thành lập các phòng và khoa đào tạo.
7. Tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp linh hoạt trong quản lý, tổ chức đào tạo để công tác đào tạo của Nhà trường vẫn được duy trìổn định, có hiệu quả. Sinh viên tốt nghiệp đúng tiến độ.
8. Tổ chức tốt hoạt động nghiên cứu khoa học trong sinh viên, có sự tham gia hướng dẫn của giáo viên. Tiếp tục tổ chức hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm cho sinh viên.
9. Chỉ tiêu phấn đấu thi đua:
- Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 100% chi bộ trực thuộc hoàn thành tốt nhiệm vụ trong đó có 20% chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- 100% các phòng ban, bộ môn của Nhà trường được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; có 20% đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến xuất sắc.
- 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; có 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Cử từ 100-120 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng; kết nạp được 20-25 đảng viên mới là sinh viên.
- 100% chi bộ sinh hoạt theo đúng quy định và sinh hoạt theo chuyên đề.
- Các tổ chức đoàn thểđạt đơn vị dẫn đầu trong phong trào thi đua./.
